“叮咚——”凌晨，张文铁正在工地干活，手机上出现一条消息：收到16800元。这正是他当年在山东省威海市环翠区做项目赚的钱。 “这个‘工资保障之家’真让我们安心！”张文铁高兴地说。今年以来，山东在全省范围内推动建设工程农民工工资服务中心设立“工资之家”，提高工程建设领域农民工工资支付规范性，减少工资纠纷发生。 “平安家园”如何更好保障农民工权益？每个“安全之家”至少配备一名劳动监察员。 “我们来报工资了……”古祖拿着工期表和托付的12名工人，张文铁打开了环翠区项目“安全之家”的大门技巧。今年5月，张文铁和他在一家劳务公司的工友在该项目上干了一个月，但工资却没有发。 “儿子要上学了，正是花钱的时候。”张文铁皱起眉头。 “别慌，我们‘安心之家’来帮你解决这件事。” “安心之家”劳务经理刘晓立即给项目经理打电话。 “我已经请负责人过来了，现在我们就把账目清清楚楚地给你一个交代。”今年4月，山东省人力资源和社会保障厅等四部门联合下发《关于推动工程建设项目建设农民工“工资之家”的通知》，重点关注造价300万元以上、运营期3个月以上的省级项目。建设单位牵头，利用项目部闲置房屋建设“萨拉”“安全之家”对所有农民工开放。每个“安全之家”至少有一名专门的劳务管理员。不到10分钟，项目经理就赶到了劳务公司的经理。原来，工资之所以被拖欠，是因为张文铁和劳务公司经理在账目上存在分歧：张文铁认为他们总共完成了5200平方米的木工工作，但负责人却拿着自己的记录，这显示“不管是什么问题，都不应该拖欠工资。”刘晓翻开手中的《农民工工资保障规定》，“做了多少工作？”您今天将把它与网站进行协调。我来做见证人。”双方重新计算，最终约定工程总体积为5000平方米，工资为33万元。“安全之家”成立以来，威海市我市共受理并成功介入处理相关投诉125件，涉及农民工230人，协调解决工资补偿问题160万余元。今年，山东省以工程领域为重点，布置了确保农民工工资支付制度落实的年度活动。前三季度，山东省收到全国拖欠工资的提示，平台转发提示数量同比减少5.32%。其中，工程建设领域的提示数量较去年同期下降10%。组织开展各类活动，帮助农民工解决困难。在“安全之家”的帮助下，乐乐（化名）今年进入了烟台市小学。乐乐的父亲李建军在烟台高新技术产业开发区的一个项目中担任木匠。今年5月份那年，工地外盖起了一座新楼。“工薪之家”，老李经常在工间休息时去取一杯热水。 7月的一天，老李黯然走进“安心之家”，引起了ka成员的注意，李国辉说。原来，老李夫妇带着儿子乐乐在烟台打工，他担心儿子上不了小学。 “我们每周都有行政服务中心的工作人员在这里提供免费咨询服务，咨询相关政策。”李国辉说道。老李参加“平安家园”政策咨询日活动。了解情况后，工作人员陈吉康拿出《高新区中小学生入学指南》，向老李解释：“只要准备好户口簿、社保缴费证明、居住证，孩子就可以申请入学。”乐后得知老李的妻子已经在高新区缴纳社保半年多了，陈继康给出了一份清单：“去最近的派出所办理居住证，办完手续后，我会帮你网上提交入城申请。”在陈继康的帮助下，乐乐和父母顺利进入了小学。 “‘安全之家’应该帮助农民工解决问题，从纠纷解决、政策倡导到子女教育，增强农民工的幸福感、幸福感、安全感。”烟台市人力资源和社会保障局相关负责人说。每个月，“安心之家”都会联合附近的社区居委会组织文体活动。老李经常带着乐乐参加。在志愿者的引导下，乐乐逐渐爱上了绘画。 今年年初，烟台市推动成立157“工资之家”，组织各类活动110余场，为3500余人次提供政策咨询，帮助解决帮扶请求200余起，解决相关问题52个，帮助146名农民工领取工资174.06万元。全省共纳入农民工工资支付监管平台38049个项目。上午，潍坊高新技术产业开发区一项目施工现场一片忙碌，工人们通过刷脸机进入工作场所。在刷脸机旁，“平安家园”项目劳务经理吴晓静仔细核对每一位工人的信息。 “通过核对考勤信息，可以有效避免误解。”他解释道。出问题了 在办公室，吴晓静开通了山东省农民工工资支付监管平台。除了保证每个工人的出勤天数和工资金额准确后，吴晓静还有一项重要任务——监督工人工资的支付。持续深化预防机制，推进管理关口，山东省将新建工程和在建工程纳入农民工缴费管理平台管理。施工总承包商确认工资表无误后，通过平台向绑定专户发起工资支付申请。随后，施工总承包商将全部工资从公司账户转入项目专项账户。平台将确认的工资表数据推送给银行，银行根据指令，在约定的时间内将工资从专户直接发放到每位农民工的个人银行卡上。截至目前，山东省农民工工资支付管理平台已收录项目38049个，实名劳动者731.94万人，银行发放工资3794.32亿元。核对完工资金额后，吴晓静立即预约去见新装修团队。工人上岗前，他确保每个人都与施工单位签订规范的劳动合同。 “劳动合同是保护大家工资权益的法律文件。”吴晓静向工人们解释道。 “合同明确了工作岗位、工资标准、支付时间和方式，是维权的重要依据。”为提高农民工维权意识，每个项目均设有维权信息牌，宣传相关政策法规。吴晓静定期更新内容，公布政策法规，帮助农民工维护权益。潍坊“安全之家”全市重大建设项目59个。今年以来，潍坊市全国工资平台受理提示数量已连续9个月实现负增长，农民工权益得到有效保障。 “下一步，我们将以工程建设项目为重点，加大整改力度，继续推进建设项目‘工资之家’建设，重点抓源头和过程管理，提高工程建设领域农民工工资支付规范化水平，推动工资纠纷到工地受理，化解合法权益，更好保障劳动者权益。”易说。俊强，山东省人力资源和社会保障厅副厅长。